12 choses à ne pas dire ou à ne pas faire autour de votre patron

Aimez-vous votre travail et espérez le garder? Ou voulez-vous gravir les échelons de l'entreprise? Si la réponse est oui à l'une ou l'autre de ces questions, dans le climat de travail actuel, vous devez faire plus que ce qui est dans votre description de poste. Vous devez vous assurer de ne pas dire quelque chose pour contrarier votre patron.

Que vous souhaitiez progresser ou simplement conserver votre emploi, vous devez maintenir votre professionnalisme au bureau à tout moment. Agir autrement donnera à votre patron l'impression que vous ne vous souciez pas de votre travail, de l'entreprise ou d'elle.

Des frontières trop étroites

"Ce n'est pas dans ma description de poste." Votre patron sait ce qu'il y a dans votre description de poste, mais il peut arriver que vous soyez appelé à faire quelque chose de plus. À moins que cela ne soit contraire à l'éthique ou que vous soyez physiquement incapable de faire ce qu'elle vous demande de faire, utilisez sa demande comme une occasion de montrer que vous êtes un joueur d'équipe et que vous appréciez votre relation d'affaires.

Après les heures au bureau

«Je suis en congé maintenant. Si vous êtes toujours au bureau, vous devez rester en mode travail. Cela signifie que tant que vous êtes n'importe où dans le bâtiment, vous devez laisser vos vêtements de travail et maintenir un comportement professionnel. Ne laissez pas tomber le visage de travail jusqu'à ce que vous soyez en sécurité sur le chemin du retour, loin des personnes avec lesquelles vous travaillez.

Ami des médias sociaux ou suivre

Faites un «suivi» non sollicité sur Twitter ou sur d'autres réseaux sociaux. Bien que vous ayez les intentions les plus amicales et les plus innocentes, n'entamez jamais de contact avec votre patron sur les réseaux sociaux. S'il veut vous suivre, il peut envoyer l'invitation ou en discuter d'abord avec vous. Certains patrons voudront peut-être réserver les médias sociaux pour un usage personnel.

Trop facile d'un travail

"N'importe qui peut faire mon travail." Dire cela supprime toute incitation à vous donner une augmentation. Même si vous pensez que votre travail est trop facile, gardez-le pour vous et faites preuve d'une bonne attitude... même si vous devez le simuler.

Affichage de la vie personnelle

Discutez d'un week-end sauvage. Ne jamais jamais entrer dans les détails en parlant du week-end sauvage et fou que vous avez vécu. Le lundi matin, entrez dans le bureau avec un sourire, et si la personne dans la cabine voisine vous demande comment s'est passé votre week-end, dites quelque chose de bénin comme: «J'en ai eu un super. Et vous? Le fait de porter l'attention sur la personne qui vous le demande vous permettra de décrocher.

Paraître ennuyé

Faites beaucoup de soupirs. Les patrons peuvent prendre cela de plusieurs façons, et ils sont tous généralement mauvais. Elle pourrait penser que vous vous ennuyez ou que vous êtes fatigué, ce qui ne montre pas votre engagement dans le travail. Si vous avez envie de soupirer, essayez de respirer profondément aussi silencieusement que possible.

Changement de tenue inexpliqué

Présentez-vous au bureau en tenue de ville si vous portez normalement une tenue décontractée. C'est un drapeau rouge pour la plupart des patrons. Cela signifie souvent que vous cherchez un autre emploi et que vous avez un entretien d'embauche à l'heure du déjeuner. Si tel est le cas, ne le faites pas étalage et ne le faites pas savoir aux autres. Au lieu de cela, laissez votre veste dans la voiture et allez au travail comme vous le faites généralement. Il vaut mieux faire un changement rapide dans la voiture que de risquer que votre patron pense que vous avez un pied à la porte.

Tremplin

"J'utilise ce travail pour acquérir de l'expérience pour celui que je veux vraiment." Ce n'est jamais une bonne idée de faire ce genre de commentaire. Personne ne veut se sentir comme le prix de consolation. Même si c'est le cas, soyez à fond. Vous ne savez jamais comment les choses pourraient se passer. Le travail que vous occupez actuellement pourrait très bien conduire à exactement ce que vous voulez... ou mieux.

Tattling sur des collègues

"Il ya un problème." Si c'est vraiment le cas, votre patron le sait probablement déjà. Sauf si vous avez une solution en tête, n'énoncez pas l'évidence. Si le problème vient d'un autre employé, ce n'est pas à vous de le porter à l'attention du patron, sinon vous serez perçu comme des potins de bureau.

Snobisme au bureau

"C'est en dessous de moi. J'ai été embauché pour faire un travail plus significatif." Cela apparaît comme du snobisme et il n'y a pas de place pour cela dans la plupart des environnements de travail. Si vous êtes un chef d'équipe et que le patron vous demande de faire une tâche subalterne, faites-le avec un sourire sur votre visage. Parfois, il faut que tout le monde participe au travail insensé pour arriver à ce que vous considérez comme une vue d'ensemble.

Tout dépend de vous

"J'ai besoin d'une augmentation pour payer mes factures." Bien que cela puisse être vrai, la meilleure façon d'obtenir une augmentation de salaire est de faire un travail exemplaire et de vous rendre indispensable. En d'autres termes, gagnez un salaire plus élevé plutôt que de vous y attendre simplement parce que vous êtes là pour remplir une chaise de bureau. Si vous êtes négligé et que vous pensez avoir droit à une augmentation, indiquez votre cas du point de vue de l'entreprise et non du vôtre.

Flirter avec le patron

"Tu as l'air sexy." Cela met votre superviseur dans une position délicate et peut être considéré comme du harcèlement sexuel. Si vous dites cela sous quelque forme que ce soit, vous mettez votre travail en péril. Il n'y a pas de règle contre le fait de trouver votre patron attrayant, mais vous devez garder vos pensées pour vous. Même si votre patron flirte avec vous, maintenez votre professionnalisme.