Que savoir avant d'embaucher une femme de ménage?

Enfin engager une femme de ménage peut apporter un tel soulagement, mais seulement si vous avez fait vos devoirs. Il est important de trouver une personne digne de confiance, en particulier si elle nettoiera votre maison pendant que vous êtes au travail ou que vous faites des courses, et qu'elle prendra son temps pour faire le travail correctement. Demandez autour de vous des références et considérez les tenants et les aboutissants de l'utilisation d'un propriétaire unique ou de l'embauche d'une plus grande entreprise de nettoyage avant de vous engager auprès d'une femme de ménage.

Travailleurs indépendants vs entreprises de nettoyage

Un certain nombre de femmes de ménage travaillent en tant que propriétaires uniques de leur propre entreprise, mais vous pourriez être plus à l'aise avec une grande entreprise de nettoyage qui embauche ses propres employés. Il y a des avantages et des inconvénients aux deux: un avantage à embaucher une entreprise de nettoyage est qu'elle est responsable de la sélection des employés pour s'assurer qu'une vérification des antécédents est propre. D'un autre côté, si vous voulez que la même personne nettoie votre maison chaque semaine, vous devriez choisir un propriétaire unique - le chiffre d'affaires a tendance à être plus élevé avec les entreprises de nettoyage, et elles peuvent envoyer quelqu'un de différent à chaque fois.

Quelle que soit votre voie, assurez-vous que l'entreprise ou le propriétaire est agréé, assuré et cautionné. Être cautionné est important si la femme de ménage casse ou endommage quelque chose dans votre maison tout en étant assuré, elle couvrira si la femme de ménage se blesse au travail.

Trouvez une référence

Le meilleur endroit pour commencer à chercher une bonne femme de ménage est de demander à votre famille et à vos amis s'ils ont une entreprise ou une personne qu'ils utilisent et qu'ils aiment. L'un des avantages d'utiliser un service de nettoyage est qu'il dispose de plusieurs personnes qui pourraient bien répondre à vos besoins. De nombreux services vous permettront d'essayer différentes femmes de ménage jusqu'à ce que vous en trouviez une qui répond parfaitement à vos besoins.

Interviewer les candidats

Prenez le temps de poser de vraies questions et assurez-vous que l'entretien est minutieux. Posez des questions sur ce qu'ils apprécient dans leur travail. Pourquoi ont-ils choisi l'entretien ménager comme secteur d'activité? Vérifiez les références, les antécédents professionnels et les antécédents criminels. Beaucoup de services feront ces choses à l'avance, mais soyez minutieux et vérifiez les résultats.

Choisissez un tarif fixe ou un tarif horaire

Lorsque vous envisagez d'embaucher une femme de ménage, l'une des choses que vous pourriez avoir à décider est de savoir si vous allez payer à l'heure ou payer des frais fixes, bien que la femme de ménage ou l'entreprise puisse avoir ses propres politiques non négociables.

Si vous payez à l'heure, beaucoup de gens craignent qu'une femme de ménage ne prenne plus de temps. Cependant, payer des frais forfaitaires peut signifier que la femme de ménage se précipite dans son travail. Discutez des options avec la femme de ménage de votre choix.

Décidez des tâches

Certaines tâches de nettoyage de la maison sont standard, telles que le balayage, la vadrouille et le nettoyage des douches et des toilettes. Cependant, vous devrez peut-être négocier des tâches supplémentaires, telles que la lessive ou la vaisselle, à effectuer régulièrement. Parfois, vous pouvez également demander d'ajouter des tâches plusieurs fois par an, comme le nettoyage du réfrigérateur ou des fours.

L'assurance d'une femme de ménage peut limiter certaines tâches; par exemple, les nettoyeurs de maison ne sont souvent pas autorisés à nettoyer l'extérieur des fenêtres. Toutes les tâches qui nécessitent de monter sur des échelles à de grandes hauteurs, comme le nettoyage des lustres ou du dessus des armoires, peuvent également être refusées.

Accepter une période d'essai

Vous avez donc interviewé et trouvé le candidat idéal pour garder votre maison propre. Vous êtes maintenant prêt à les embaucher et à vivre heureux pour toujours? C'est une bonne idée de commencer par une période d'essai de deux à quatre semaines. Cela leur donnera le temps de s'habituer à vos attentes et vous donnera l'occasion de les laisser s'installer dans ce dont votre maison a besoin. Moins de temps et vous pourriez ne pas obtenir une évaluation juste de ce dont ils sont vraiment capables. Si vous n'êtes pas satisfait après plusieurs visites et des attentes claires, il y a de fortes chances que cette relation ne fonctionne pas. Une période d'essai vous protège ainsi que la femme de ménage.

Créez des attentes et des limites claires

Pour être juste, vous devrez avoir une idée claire de ce que votre femme de ménage fera et ne fera pas chez vous. Envisagez de co-créer une liste des tâches à accomplir avec les instructions spécifiques que vous pourriez avoir. Négocier ces choses avant le début des travaux aidera. Vous voudrez peut-être également négocier un moyen de demander et de payer des tâches supplémentaires au-delà de la routine de nettoyage habituelle. Assurez-vous de définir des limites sur ce qui ne se produira pas dans votre maison. Si vous ne voulez pas que la femme de ménage utilise votre téléphone, ordinateur, chaîne stéréo ou télévision, le moment est venu d'insister sur l'une de ces limites.